Nagrody jubileuszowe w szpitalu w Tarnowskich Górach. Jest spór

Związki zawodowe protestują przeciwko decyzji zarządu Wielospecjalistycznego Szpitala Powiatowego w Tarnowskich Górach dotyczącej nagród jubileuszowych. Zmiany oznaczają znaczne obniżenie wysokości nagród jubileuszowych dla pracowników z wieloletnim stażem. Prezes szpitala tłumaczy, że przyczyną obniżki są kłopoty finansowe placówki.

Pracownicy tracą, choć nie zawinili

Szpital w Tarnowskich Górach zmaga się z problemami finansowymi, co jest cechą wspólną wielu publicznych placówek medycznych w Polsce. Prezes szpitala podjął decyzję o restrukturyzacji, by ograniczyć wydatki i unormować trudną sytuację szpitala. Niestety, w konsekwencji tego wprowadzono zmiany w zasadach wypłacania nagród jubileuszowych. Taka nagroda przysługuje każdemu pracownikami z 5-letnim stażem, minimum po 20 latach pracy. W tym roku 34 pracowników otrzyma nagrody, ale znacząco mniejsze. Zgodnie z nowymi zasadami nagroda po 20 latach pracy wyniesie 75% wartości pensji. Po 25, 30,35 i 40 latach będzie to 100% pensji. Przed zmianą osoby po 25 latach pracy mogły liczyć na wypłatę 150% miesięcznego wynagrodzenia, a w kolejnych jubileuszach 200, 300, a nawet 400%. Dzięki zmianom szpital zaoszczędzi około 1 mln zł rocznie. To kropla w morzu wydatków szpitala, a żal pracowników jest ogromny.